We are looking for a Market Development Manager – Export markets.

Main duties and responsibilities:

Manages (directly or indirectly-through third parties/distributors) all trade channels in the geographic area for which responsible;
Analyses sales and trade activities in the business area and initiate business improvement proposals;
Plans sales, profits and investments in the area, prepares promotions and programs;
Negotiates trade conditions and promotion activities with key clients or distributors operating;
Carries quality and quantity checks on company products supplied in the business area;
Ensures all costs of the operations are adequately and accurately estimated and approved by the higher management;
Leads the preparation of the annual business plan for the area. Responsible for setting the price policy of the company for the area;
Works towards maximizing company results through close collaboration with the regional Brand Manager and the brand managers from the Global Marketing team;
Leads the pricing and budgeting. Responsible for the trade marketing budgets (as set in approved annual plan);
Responsible for managing the portfolio;

Requirements:

Minimum 5 years of experience in FMCG company in a similar Sales, KA or Trade Marketing position;
Experience in sales planning, sales management and managing budgets;
Written and spoken proficiency in English (C1);
Previous experience in Central European region is an advantage;

Skills and qualifications:

Strong analytical and organizational skills;
Clear verbal and written communication skills;
Negotiation skills;
Driving licence and willingness to travel out of the country (40-60 working days per year);

We Offer:

Be part of a great team with a positive, ambitious, and motivating atmosphere;
Work for a truly global company with marketing campaigns in over 10 markets;
Opportunities to learn, grow, and collaborate in a cross-functional environment;
A dynamic and fast-paced work setting;
Access to multiple trainings and courses throughout the year;
Home office option and on-site fitness facilities;
Team-building events, both in and out of the office;

We are looking for a Regional Sales Manager.

Key tasks:

∙ Develop and maintain customer relationships in Bulgaria and Romania.
∙ Willingness to travel extensively both domestically and in Romania – visiting customers, suppliers, exhibitions.
∙ Maintain and further develop sales within the assigned portfolio of customers and suppliers.
∙ Responsible for cost-benefit analysis and price positioning of products.
∙ Prepares prices, offers and contracts for customers and suppliers.
∙ Collaborate with the international operations team to ensure smooth and successful trade execution.
∙ Use ERP systems to track inventory and order availability.

Key qualifications:

∙ Minimum 3 years of experience in trade.
∙ University degree.
∙ Excellent command of English, written and spoken.
∙ Strong communication, commercial negotiation and presentation skills.
∙ Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
∙ Experience with ERP systems.
∙ Proactive, organized and able to work in a dynamic environment with tight deadlines.

We offer:

∙ Negotiable salary according to the candidate’s experience.
∙ Fixed salary contract combined with commission.

We are looking for an open-minded marketer, experienced in taking on strategic challenges, who can responsibly make reasoned decisions and who loves working in a young and friendly team environment.

Together we’ll go trough development of brand strategy and portfolio, evaluation of business potential, and development of communication campaigns.

Role overview:

The Brand Manager sets the roadmap of a brand and is the driver of innovations and changes. You will have the opportunity to inspire and lead the creation of new products.

Responsibilities include:

Development and implementation of the marketing strategy
Generation of product and communication concepts
Working with advertising agencies and production houses
Monitoring and analysis of categories, trends, competitors, and consumer attitudes on the focus markets
Sales and brand performance analysis
Business opportunity evaluation and P&L preparation
Organization of consumer research
Close collaboration with the Research & Development, Production and Local Marketing and Sales teams
Portfolio management and pricing strategy
Project management

Requirements:

3+years of experience in Consumer marketing or Product development in the FMCG industry
Degree in Business, Marketing, Economics or similar
Excellent time management and organizational skills
Excellent knowledge in English – both written and spoken
Excellency in MS Windows and MS Office
Experience in presenting and argumentation of ideas/strategy/concepts
Great communication & teamwork skills

The role will be a perfect match for you if you are:

Responsible, enthusiastic, creative, and open-minded
Analytical and reasoned
Open to new things and easily accepting changes
Social, practical, and resourceful
Willing to travel

What we can offer you:

Work in cross-functional teams in a highly dynamic environment
Become a part of one of the biggest & best marketing teams in the country
Work with & learn from people with different business background from around the world
Be a part of a young, ambitious, modern & fast-paced organization

Във връзка с нарастващо клиентско търсене на продуктите на компанията, както и нуждата от правилното им позициониране в търговските обекти, търсим Мърчандайзер.

Вашите отговорности и задачи:

Отговаряте за всички ритейл точки на продажба в поверения район;
Посещавате точките на продажба по предварително съгласуван график;
Провеждате регулярни обучения на търговския персонал в магазините;
Работите активно в точките за продажба – позициониране на мостри, PoS материали, следене на складови наличности;
Организирате и координирате ефективното провеждане на промоции и кампании;
Извършвате бенчмарк на конкуренцията – следите за цени и активности на конкурентите;
Активно давате предложения и обратна връзка за подобряване на присъствието и повишаване на продажбите на продуктите в ритейл сегмента;

Изисквания:

Завършено висше образование е с предимство;
Опит на такава или сходна позиция;
Инициативност, способност за планиране и приоритизиране на работния график, спазване на срокове;
Отлична вербална и писмена комуникация;
Желание за активна работа с хора и интерес към техниката;
Високо ниво на организираност и отговорност;
Шофьорска книжка – кат. В;
Готовност за пътуване в страната и работа извън офис в 90% от времето;

Нашето предложение:

Работа в международна компания с високи професионални стандарти;
Въвеждащо фирмено, продуктово и мърчандайзинг обучение, както и последващи обучения, външни и вътрешни с достъп до тренинг академията;
Възможност за кариерно развитие, локално и глобално;
Адекватно и мотивиращо възнаграждение с реалистична бонус схема на база постигнати резултати;
Разнообразен социален пакет, ваучери за храна на стойност 200 лв. на месец, здравна застраховка, допълнителен платен годишен отпуск и други;
Служебен автомобил, лаптоп и телефон, фирмено корпоративно облекло;
Коректни трудови отношения и приятелска работна среда;

Търсим Консултант-продажби за магазин в Ринг МОЛ.

Вашите отговорности и задачи:

Посрещате и обслужвате клиенти в обекта с цел консултиране, продажба и изграждане на дългосрочни взаимоотношения;
Консултирате клиентите за характеристиките и предимствата на продуктите;
Поддържате обекта и работното си място в добър търговски вид, аранжирате стоките в обекта съгласно фирмените правила и във връзка с провежданите рекламни и търговски кампании;
Изпълнявате функциите на материално отговорно лице с поверените стоки, парични и материални ценности.
Участвате при провеждането на инвентаризации в търговския обект;
Подпомагате развитието на обекта и изпълнението на поставените цели, правите предложения за подобряване на организацията на работа;

Изисквания:

Завършено средно образование;
Опит на такава или сходна позиция в търговски обект – минимум 2 години.
Опит в продажбите на техника ще се счита за сериозно предимство;
Търговски умения, комуникативност и умения за работа с клиенти;
Желание за работа в екип;
Отговорност, лоялност, инициативност и енергичност;
Интерес към техниката;
Компютърна грамотност – MS Office, ERP/CRM и опит в работата с фискални устройства;

Нашето предложение:
Работа в международна компания с високи професионални стандарти, лидер в областта на почистващата техника и продукти.
Компания, от която може да се учите и компания, в която може да се развивате;
Въвеждащо фирмено, продуктово и търговско обучение, както и последващи обучения външни и вътрешни;
Възможност за кариерно развитие, локално и глобално;
Конкурентно възнаграждение плюс реалистична бонус схема на база постигнати екипни резултати;
Допълнителен социален пакет: 200 лв. ваучери за храна на месец; допълнително здравно осигуряване; 25 дни платен годишен отпуск; допълнителна сума, предназначена за транспорт; спортна карта на преференциална цена; % търговска отстъпка за продуктите и др.;
Коректни трудови отношения и приятелска работна среда;
Работа на график с 40 часова работна седмица, 5 работни/2 почивни дни;

Търсим Мърчандайзер за интериорни и екстериорни покрития на дома в магазин Практис, отдел тониращи системи.

Работно място: Новооткриващ се магазин “Практис” – Бул. Ботевградско шосе – комплекс Джъмбо Плаза.

Изисквания:

– Основни познания в сектора;
– Опит в продажбите и работа с крайни клиенти;
– Отлични комуникативни умения;
– Основни компютърни познания с офис пакет;

Възможности:

– Предоставяме възможност за работа в млад и амбициозен екип;
– Продуктово обучение на предлаганите стоки;
– Обучение за работа с тонираща система;
– Работно време – от 10 до 19 часа, пет дни в седмицата от вторник до събота;
– Почивни дни – неделя и понеделник;
– Възможности за развитие;

Търсим Продавач-консултант, който да се присъедини към нашия разрастващ се екип.

Вие ще играете важна роля, като:

Продажба и популяризиране на пълната гама мебели, гранитогрес, настилки, обзавеждане за бани и осветителни тела на съществуващи или нови потенциални клиенти;
Работа с каталозите на продуктите и Excel;
Планиране и изпълняване на стратегии за продажби и маркетинг;
Разработване на нови бизнес възможности със съществуващи и потенциални клиенти;
Постигане на месечна цел за продажби;
Предоставяне на информация и идеи за продукти на клиентите, които да задоволят нуждите им;

За да успеете в тази роля, ще трябва да имате:

Силни умения за преговори и продажба;
Добри търговски и презентационни умения;
Добре поддържан и представителен вид;
Отлични умения за работа с хора и инициативност към нуждите на клиента;
Умения да правите професионални презентации пред клиент и дизайнер;
Способност да работите под напрежение и целенасоченост;
Компютърна грамотност – Word/Excel;
Комуникативни умения за справяне с оплаквания и проблеми на клиенти;
Способност да работите добре в екип, но също така способност да работите самостоятелно;
Познания и опит в продажбата и дизайна на мебели ще е допълнително предимство;
Желание за постигане на резултати;
Жеалние за обучение и развитие;
Образование в областта на дизайна е предимство ;

Ползата за вас:

Благоприятна среда за работа;
Постоянни предизвикателства и възможност да се докажеш;
Други предимства, които може да ви заинтересуват:
Кариерно развитие
Възможност за почасова заетост
Възнаграждение обвързано с постигнатите резултати

Търсим Продавач-консултант за пекарна и кафе.

Кратко описание на длъжноста:

– Работа с конвектомат: изпичане на готови замразени продукти;
– Подреждане на закуските и хлебните изделия във витрина и зареждане на обекта със стока;
– Обслужване на клиенти: консултиране и вежлива комуникация с тях;
– Работа с касов апарат;
– Спазване на вътрешнофирмените правила;

Изисквания:

– Комуникативен, общителен човек с търговски усет;
– Отговорен човек, който да спазва добрите търговски практики и фирмени стандарти;
– Желание за работа в екип;

Какво предлагаме:

– Работно време на смени: 6 часа / 25 дни месечно;
– Твърда нетна заплата: 1 500 лева;
– Допълнителни разходи за транспорт, в размер на 100 лева;
– Допълнителен бонус в размер на 200 лева;
– Безплатни кафе и закуска / хляб по време на работа;
– 20 дни годишен отпуск;
– Въвеждащо обучение, в т.ч. осигурено професионално обучение за приготвяне на топли напитки;
– Гъвкаво работно време;
– Изключително позитивна работна атмосфера;
– Малък и приятелски колектив;
– Постоянен трудов договор и осигуровки за сметка на работодателя;